燥热的夏天已渐渐过去，几场秋雨之后，府南的街道上，短裙热裤逐渐消失在我们的视野之中。
在青鱼网络会议室里，夏青鱼召集所有人，包括研发、财务、人事和运维部门开了个小会。
从删档测试开始，整个公司就萦绕在喜气洋洋的氛围之中，这种氛围也感染了工作效率，原本叶沉溪预期一个月的内容，二十天便能测试验收，看得出来在经历了资料外泄事件之后，这个团队已经真正成长起来了。
大家对于这个小会也一直抱以期待，都不傻，游戏表现瞩目，自然也会有论功行赏，期待之中也有点小紧张，不知道会有多少奖金呢。
果然夏青鱼第一句话便直接引炸了会议室：“公司研发的《神仙道》上个月正式上线，到目前为止已经开设12组服务器，运营表现十分不错，首月月流水达到1453万元。”
“卧槽！”也不知道是谁小心喊了出来，紧接着一声接一声的“卧槽！”“牛逼！”“啊~~~”此起彼伏，还有人不知道该喊什么，只能一个劲地挥拳，振臂，一时间整个会议室熙熙又嚷嚷，如菜市场一般。
如果搭配上BGM《We Are The Champion》和升格慢镜头就更合适了。
夏青鱼也不急，暂时停止了发言就任由这群人发泄一下吧。
不一会儿会议室回复安静，夏青鱼才继续道：“可能有的人还不太清楚1400万是个什么概念，我可以告诉大家之前所有运营的页游里面，月流水的最高记录是700万。”
“哇！”很多人尤其是非研发部门对市场数据不那么清楚，这样一对比都被吓到了。
“发了！”饶斌呆滞地张着嘴，双目圆睁，冒出这么一句话来，十分没有出息的样子。
夏青鱼莞尔，笑道：“对，说得没错，咱们是发了。”
顿了顿，又继续道：“咱们公司成立到现在四个月时间，第一款产品也上线一个月了，我们的团队从组建到磨合到产出成果，走过的每一步，付出的所有努力，大家都清楚，我和叶总也看在眼里。这里我要感谢在座的每一位为公司做出的巨大贡献。”
“六月，我们对项目方向还很迷茫；七月，为了加快团队磨合我们一周上七天班；八月，公司发生资料外泄事件，把我们逼到绝境，但我们顺利签下独家代理；九月，《神仙道》删测然后正式上线，公司得到了远超预期的回报。当然，我之前也承诺过，大家也会得到相应的回报。”
盼望着，盼望着，奖金来了，一夜暴富的脚步近了……大家屏息以待，气不能喘，不敢发出一点儿声响，生怕打断了夏青鱼。
没有然而和但是，没有领导发言长篇大论和歌功颂德的套路，夏青鱼直接宣布：“经公司研究决定，给予研发部门所有同事6个月、其他部门同事2个月薪水的奖金，这是大家应得的。”
原本期待的会议室瞬间再次被点燃，六个月的薪水，这还只是项目上线的奖金！
可想而知当《神仙道》保持这个状况继续运营，平时的收入会增加多少？年终奖又会是一个什么样的概念？
职业生涯最美好的两件事情，不过是项目赚钱，同时老板还慷慨大方。
公司的所有员工，包括经验丰富的程序和美术主管，尽管像曹若若已经有六年的从业经验，这也是她人生中第一次见到项目奖金这种东西……更不要说饶斌和童铃这样的纯新人，以及本来就是因为没有奖金才离开上家的刘杰辉。
妈妈……他们没有骗我，项目奖金是真的存在的……
而人事，财务和运维部门更是感觉被馅儿饼砸中，因为传说中的项目奖金往往是只针对于研发部门的，毕竟人家才是公司的核心，加班频繁任务繁重，没想到连自己也能分到一份，还是两个月的薪水，简直惊喜。
虽然神仙道的收益分成现在还没有拿到手，但劲游500万的代理费用却是早已转账付费，夏青鱼有足够的底气进行这样的“挥霍”，单是看着这些员工们洋溢的笑脸，作为老板其实她比他们更开心。
作为老板，开游戏公司是为了儿时的梦想，但公司运转起来之后，看着这些年轻人们没日没夜地加班，牺牲了太多个人生活为了公司付出，无法和其他大多数行业的普通上班族一样下班后相约酒吧或者携友逛街。那种背负着这么多人饭碗的压力也渐渐如山石压在的心上，害怕项目辜负了他们，不敢有丝毫懈怠。
直到《神仙道》顺利上线，才长长地舒了口气。
活跃分子饶斌带头说了句：“谢谢老板！”随即绕桌一圈儿将近二十个人齐齐正声道：“谢谢老板！”，侧面表现出了团队磨合的默契。
一时间会议室风尘味儿四起。
夏青鱼唯独没有宣布叶沉溪的奖励，对于这点大家既奇怪又不怪，心知肚明叶总的奖励不可能是和研发组各位同仁一样的六个月薪水，至于具体是什么，那人家肯定私下里自己研讨呗……自己就别瞎操心了。
“还有六月份团队第一次项目会的时候，提过的旅游大家还记得吧？”
那是叶沉溪第一次来公司的时候和项目组成员见面的时候，也就提过那么一次，后来的刘杰辉和韩单不知道，也就对最开始留下的九个人说过。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢游戏开发指南请大家收藏：(m.xsbiqu.com)游戏开发指南笔趣阁更新速度全网最快。