公司没有邮件公布，宁轻也不好多说什么，只是礼貌地回了句：“人事部应该很快会有邮件通知了。”
宁轻刚应完就听到了一句轻哼，声音不大，但在这不算大的空间里却也是清晰。
在这个人才济济的部门里，她大概属于异类，非海外名校毕业，被强塞进来的新人，没有耀眼的履历和成绩，哪一个被拎出来都能对得起那声不屑的轻哼。
这个团队每年为公司创造的利润惊人，却也恃才傲物自视甚高，这是宁轻入职半年来对这个团队的观感，都是一些才华非凡的人，却也在常年的备受追捧和仰仗中自我膨胀着，宁轻不太清楚徐泾升是怎么管理这么个精英团队的，只是隐约觉得，这是个被当祖宗供着却又被极力压榨的矛盾团队，以她个人的感觉来说，这个团队里的人，对公司的忠诚度并不高。
一个有能力有才华各大企业高薪抢着要也随时想着炒了老板的精英，确实不需要对她这种可能的“皇亲国戚”另眼相待。甚至是，因为她与徐家这层特殊的关系在，她就像是被高层安插进这个部门的眼睛，因此她在这个团队里有些被孤立。
这于宁轻而言确实算不得多美好的体验，好在半年下来她也渐渐习惯了，因此对于角落里响起的轻哼宁轻也假装没听到，神色未动地回了自己的座位。
上午十点的时候，人事调动通知终于正式下发了下来，公司官网上也正式发布了这一消息，秦止毫无悬念地接任徐泾升的位置，空降执行董事一职。
官网上对秦止的介绍简洁亮眼，徐泾升长子，三十三岁，哈佛商学院MBA工商管理硕士，曾在几大世界金融机构担任要职，去年升任某大型跨国集团亚太区总裁时突然辞职。
秦止的照片没被po到官网上，只是这么则新闻下来，整个公司却突然炸开了锅，没有人不对这个神秘莫测的太子爷好奇，毕竟公司这么多年来，从没听说过这么一号人物。公司历年的年会上，徐泾升何兰徐璟徐盈都会露脸，但从没有叫秦止的人出现过。
“小宁，你和徐总关系不错，你见过她这个大哥吗？人长得怎么样？”看完新闻，坐在右边的许琳先扭过头来问宁轻。
“帅吧。”宁轻在脑中勾勒秦止的容貌，确实属于好看那一型的了，一米八几的身高，身材挺拔有型，五官也长得恰到好处，如果按100分制给他打分的话，宁轻给他98分。
“和徐璟比呢？”左边的同事陈菲问，“就是徐总另一个儿子。”
这个问题宁轻不好比较，在她看来秦止的五官更加深邃立体，徐璟属于五官看着有硬伤，但组合在一起异常和谐好看，总之各有千秋吧。
但她各有千秋的答案显然不能让其他人满意，撺掇着非要她选出一个更好看的来。
“徐璟吧，徐璟比秦总好看一些。”宁轻说，毕竟是自己的男朋友，在外人面前还是要照顾一下他的面子。
宁轻话音刚落发现整个办公室突然都安静了下来，她有些奇怪，问许琳：“怎么了？那个只是我个人看法而已，各花入各人眼，不代表什么的。”
许琳眼角在抽动，不断往门口望去。
宁轻平时虽有些迟钝，但还是看明白了她的暗示，下意识望向门口，看到站在那里的秦止时突然有些尴尬起来。
秦止是和徐泾升一起过来的。
她看过去时秦止也正看着她，黑眸深邃安静，没什么波澜却还是让宁轻尴尬了，白天不说人晚上不说鬼这么背后对人品头论足还被抓了个正着，这种感觉不太好受。
徐泾升是陪秦止过来的，以后整个投资并购部的工作由秦止全面接手，以后部门所有成员的工作汇报直接由徐泾升转向秦止。
秦止在徐泾升的介绍后做了个很简短的自我介绍，最后以“半个小时后开会”终结。
会议只是很常规的工作会议。秦止要做正式的工作交接，需要了解团队里每个成员的情况，因此会议上只是部门成员轮流的自我介绍和工作情况介绍，秦止一直保持着双臂环胸，侧头盯着众人的姿势，面色始终淡淡的看不出所想，只是偶尔针对大家的介绍提问，问题一针见血，整个会议从一开始的轻松慢慢被一种不怒而威的低气压笼罩，直到会议结束。
秦止朝大家淡淡颔首：“今天辛苦大家了，详细的工作情况这两天我会一一找大家私下了解一下，散会！”
垂眸整理桌上的文件，拿起笔在名单上剔了个勾，头也没抬：“宁轻，你先留下。”
宁轻刚收拾好会议笔记，正准备离开，闻言愣了下，下意识望向秦止。
秦止没抬头，依然保持着侧低着头翻阅文件的姿势，神色专注，握着钢笔的右手不时在文件上圈圈点点。
宁轻不确定是不是自己听错了，征询的眼眸转向正在收拾会议资料的许琳。
许琳打探八卦时很热情，这会儿却是直接忽略了她询问的眼神，收拾完会议资料往臂肘轻轻一搁，人就出去了，其他人也是。
整个团队都是极其注重工作效率和时间的人，会议一结束从不会浪费一分钟在闲聊上。
宁轻不得不转向秦止：“秦董，请问您是叫我留下吗？”
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